Design, Qualität und Technologie sind das Herzstück unseres Unternehmens.
Mit einer über 50-jährigen Geschichte ist Jolly Mec S.p.A. führend in einem Nischenmarkt und strebt nach ständigem Wachstum und Innovation durch Verbesserung und Konsolidierung der erreichten Qualitätsstandards. Jolly Mec legt großen Wert auf die Sicherheit seiner Produkte in Übereinstimmung mit den geltenden Gesetzen und Normen und beachtet auch die Anforderungen und Methoden der Norm UNI EN ISO 9001:2015.
In dieser Hinsicht konzentriert sich Jolly Mec auf die Verantwortung und Professionalität eines jeden Mitarbeiters, Mitarbeiters und Lieferanten:
- Einhaltung der Kundenanforderungen
- Designforschung und -entwicklung
- Vorrangige Forschung zur Produktkonformität
- Operative Effizienz der Prozesse
- Vermeidung von Nichtkonformitäten
- Einhaltung der für die Organisation und die Produkte geltenden Gesetze und Vorschriften
Zu diesem Zweck hat sich das Management verpflichtet:
- Förderung der ständigen Organisationsentwicklung
- eine aktive Rolle bei der Förderung und Lenkung der für die Zertifizierung vorgesehenen Tätigkeiten übernehmen
- Verbreitung des Inhalts des Handbuchs und der Anweisungen auf allen Ebenen als wichtige Instrumente für die organisatorische und verwaltungstechnische Entwicklung des Unternehmens;
- Überprüfen Sie die erzielten Ergebnisse.
Der Bezugspunkt für den Aufbau des am besten geeigneten Organisationsmodells für die Umsetzung dieser Politik wurde im Rahmen der Verfolgung der folgenden Ziele ermittelt:
- Einrichtung, Formalisierung und Aktivierung eines Qualitätsentwicklungs-, -management- und -kontrollsystems in Übereinstimmung mit den für die Organisation und die Produkte geltenden Normen
- Gewährleistung der Einhaltung der strengsten nationalen und internationalen Normen und Sicherheitsanforderungen in Übereinstimmung mit den Kundenanforderungen
- Ständige Überwachung und Aufrechterhaltung des Grades der Einhaltung der festgelegten Anforderungen
- Förderung und Durchführung von Schulungsprogrammen für das Personal auf allen Ebenen, um den Wachstumsprozess der Humanressourcen zu optimieren.
Das Kriterium für die Überprüfung des Grades der Verwirklichung der mit der Politik verfolgten Ziele besteht darin, sich auf Indikatoren zu beziehen, die in direktem Zusammenhang mit den als besonders wichtig erachteten Verwaltungsparametern stehen. Diese Indikatoren können in regelmäßigen Abständen überprüft werden, um Jolly Mec im Hinblick auf Verbesserungen anzuleiten.
Die Erreichung der Ist-Werte im Verhältnis zu den Soll-Werten wird ein Element zur Beurteilung der Erfüllung der Unternehmenspolitik darstellen (Management Review). Die Umsetzung und Aufrechterhaltung dieser Politik erfordert die Beteiligung und das Engagement aller Mitarbeiter des Unternehmens.